Правомерно ли данное удержание алиментов до июня месяца?

Сроки выплаты алиментов работодателем в 2019 году: 3 дня рабочих или календарных

Правомерно ли данное удержание алиментов до июня месяца?

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки выплаты алиментов работодателем. Если он нарушил сроки в виде определенного количества календарных дней, то его ожидает административное наказание.

Основные сведения

Алименты с зарплаты работника взыскиваются на основании исполнительного документа, в качестве которого выступает судебный приказ, исполнительный лист согласно судебному постановлению или добровольно составленное и заверенное нотариусом алиментное соглашение.

Данные документы содержат в себе порядок расчета размера алиментов, способ перечисления денежных средств (например, на банковский счет), срок перечисления. Проведение расчетов и своевременное взыскание алиментов – ответственность работодателя.

Процедура перечисления алиментов состоит из нескольких шагов:

  • бухгалтерия получает исполнительный документ от сотрудников ФССП или взыскателя алиментных выплат;
  • Работнику начисляется зарплата;
  • с зарплаты взыскивается НДФЛ;
  • с оставшейся суммы идет расчет алиментов;
  • получателю алиментов переводятся денежные средства.

Алиментами облагаются следующие виды доходов работника:

  • зарплата, которая начислена в соответствии с установленным окладом, ставками;
  • надбавки и доплаты, начисленные за выслугу лет, профессионализм, мастерство, ученую степень/звание, владение иностранными языками, совмещение должностей, увеличенный объем выполненных работ;
  • увеличенная оплата труда в связи с работой во вредных, опасных для здоровья и жизни условиях труда, с работой в ночную смену, в выходные и праздничные дни;
  • премии и вознаграждения, которые предусматриваются системой оплаты труда, действующей на конкретном предприятии;
  • усредненная зарплата, сохраняемая за подчиненным в период отпуска и в других случаях, определенных трудовым законодательством РФ.

Нижеперечисленные виды доходов освобождены от алиментного обложения:

  • денежные средства, которые перечислены подчиненному в связи с направлением на работу в иную местность, с переводом или служебной командировкой;
  • деньги, перечисляемые в результате изнашивания личного инструмента подчиненного;
  • финансовые компенсации в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, регистрации брака.

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки перечисления алиментных выплат, нарушать которые нельзя.

Срок перечисления алиментных выплат

Срок перечисления алиментов – 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода. По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания.

Если последний перечисления алиментов – нерабочий, то денежные средства переводятся в день, в следующий рабочий день. Срок перечисления может быть увеличен за счет работы почтового/банковского отделения, что требуется учитывать получателю алиментных выплат.

Сколько раз в месяц перечисляются алименты

Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой.

В некоторых предприятиях бухгалтеры удерживают алименты так же дважды в месяц – и из аванса, и из основной суммы. В то же время аванс и зарплата представляют собой единое вознаграждение, которое получает работник за 1 месяц своей работы. По этой причине можно производить удержание алиментных выплат 1 раз в месяц.

В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, – 1 или 2 раза в месяц. Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее.

Пример:

  1. Сотрудник получил зарплату за июнь 2019 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня.
  2. Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана. Алименты были взысканы в размере 2,5 тысяч рублей и перечислены 18 июня.

По такому же принципу алименты взыскиваются с отпускных, больничных и других источников доходов, которые подвергаются финансовому обложению.

Перечисление алиментов по увольнению

Работник, который увольняется с работы, в последний день нахождения на рабочем месте получает зарплату, компенсацию и другие перечисления. С данных выплат тоже взимаются алименты.

Срок перечисления выплат при увольнении подчиненного – 3 дня рабочих после начисления зарплаты.

В 3-дневный срок с даты увольнения бухгалтерия предприятия направляет получателю денежных средств или судебному приставу исполнительный документ вместе с сопроводительным письмом.

В последнем содержится информация об увольнении алиментщика.

На оборотной стороне исполнительного листа прописываются суммы и даты взыскания алиментов с зарплаты бывшего сотрудника вместе с подписью и печатью руководителя.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

Если алименты на ребенка перечисляются с задержкой или не выплачиваются, то алиментщик должен выполнить следующие действия.

  1. Направить своему руководству письменный запрос с просьбой разъяснить причины задержки алиментных выплат. Запрос регистрируется в книге входящей корреспонденции. Работодатель должен составить ответ в 30-дневный срок. Если он не отреагировал на письменный запрос, то это тоже является ответом.
  2. Направить в ФССП заявление с информацией о том, что сроки перечисления алиментных выплат нарушены по вине работодателя. Сотрудники ФССП проверят его деятельность, определять причину срыва сроков, привлекут работодателя или бухгалтера предприятия к административной ответственности.
  3. Если алименты так и не были перечислены, то заинтересованные лица вправе обратиться за помощью в суд.

Размер штрафа, который ожидает нарушившего сроки бухгалтера или работодателя, – 15-20 тысяч рублей. Также оштрафовать могут и организацию на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя проинформировал получателя алиментов о том, что плательщик уволился, или вовсе не предоставил данных сведений, то он рискует получить штраф в размере 300-500 рублей. Штраф  может получить и организация – от 3 до 5 тысяч рублей.

Размер неустойки составляет 0,5% от размера невыплаченных алиментов. Проценты рассчитываются за каждый новый день невыплат.

Дополнительные особенности и нюансы

  1. При задержке зарплаты работодатель не подвергается административной ответственности, поскольку перечисление алиментных выплат проводится только по итогам получения сотрудником своего заработка. Однако при существенной задержке выплаты алиментов (от 1-2 месяцев) получатель денежных средств вправе обратиться с жалобой в прокуратуру.

    Уполномоченные сотрудники проверят деятельность работодателя и при выявлении виновных установят соответствующее наказание.

  2. Исполнительные документы по алиментам находятся в бухгалтерии. Работодателю необходимо назначить приказом сотрудника, ответственного за получение данных документов, их обработку и хранение.

    При отсутствии приказа ответственность за несвоевременное перечисление алиментов несет руководитель организации или главный бухгалтер. Минимальный срок хранения исполнительного документа составляет 5 лет.

  3. Если за переводы алиментов банк взимает комиссию, то бухгалтер может изъять данную сумму с зарплаты алиментщика.

    Получатель денежных средств не несет расходы по оплате комиссий.

Подводим итоги

Таким образом, алименты с зарплаты работника, больничных, отпускных и других источников дохода должны быть перечислены в 3-дневный срок с даты начисления сотруднику денежных средств. Расчет алиментов проводится только после того, как с дохода подчиненного был взыскан НДФЛ. Алиментщик оплачивает и расходы в виде комиссий при денежных переводах.

Если работодатель или бухгалтер нарушил сроки перечисления алиментных выплат, то работнику потребуется направить руководству письменный запрос или обратиться непосредственно к сотрудникам ФССП. Нарушившему закон лицу грозит административная ответственность в виде штрафа. Также можно обратиться за помощью в суд.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

Источник: //pravovoiexpert.ru/alimenty/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/

Подборки из журналов бухгалтеру

Правомерно ли данное удержание алиментов до июня месяца?

Источник: журнал «Главбух»

Если алиментные обязательства установлены соглашением об уплате алиментов, они прекращаются в соответствии с пунктом 1 статьи 120 Семейного кодекса:

– в случае смерти одной из сторон соглашения;

– истечения срока его действия;

– по другим основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Если работник уплачивает алименты на ребенка по решению суда, их удержание прекращается по следующим причинам (п. 2 ст. 120 СК РФ):

– ребенок достиг совершеннолетия;

– ребенок приобрел полную дееспособность до достижения 18 лет;

– ребенок усыновлен (удочерен);

– умер либо родитель, выплачивающий алименты, либо ребенок, на которого они выплачивались.

Разберемся, как правильно действовать при прекращении удержание алиментов, установленных по решению суда в связи с достижением возраста 18 лет и в связи с признанием ребенка дееспособным до его совершеннолетия.

Ребенку исполнилось 18 лет

Начнем с самого распространенного случая прекращения удержания алиментов — совершеннолетия ребенка.

Когда заканчивается период удержания алиментов

Последний день удержания алиментов — канун 18-го дня рождения ребенка.

Собственно, со дня, когда ребенку исполнилось 18 лет (см. схему 1), алименты больше не удерживаются (п. 2 ст. 120 СК РФ).

Схема 1 Алиментные обязательства до и после 18-го дня рождения

Для бухгалтера это важно, поскольку ему придется рассчитывать сумму доходов, с которой удерживать последние алименты.

Как посчитать доход, с которого удержать алименты в последний раз

Ответственность за несвоевременную уплату алиментов возлагается на лицо, обязанное уплачивать их (ст. 115 СК РФ)

День рождения 1-го числа. Самый простой случай, когда день рождения ребенка выпадает на 1-е число месяца. Последняя сумма алиментов удерживается из полного дохода за предыдущий месяц за вычетом НДФЛ (ч. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», далее — Закон № 229-ФЗ).

День рождения в середине месяца. Сумму дохода, из которого удерживаются алименты, в месяце совершеннолетия ребенка нужно рассчитывать пропорционально количеству рабочих дней (смен, часов и т. д.

), приходящихся на период несовершеннолетия ребенка.

Заметим, что для определения размера алиментов, подлежащих удержанию, сумму дохода, рассчитанную с учетом пропорции, нужно также уменьшить на сумму НДФЛ, удерживаемого из этой части дохода.

Расчет последней суммы алиментов на ребенка, которому 18 лет исполнилось в середине месяца, рассмотрим на примере.

Пример 1. Компания удерживает алименты по исполнительному листу в пользу несовершеннолетнего ребенка работника. 18 лет ему исполняется 29 июля 2014 года.

Размер удержаний согласно исполнительному листу равен 1/4 заработной платы работника.

Оклад работника — 38 000 руб. Режим работы — пять дней в неделю с двумя выходными.

Работник ежемесячно получает вычет на ребенка — 1400 руб.

В июле 2014 года 23 рабочих дня. Работник отработал их полностью.

Как произвести расчет алиментов за июль?

Определим, сколько рабочих дней приходится в июле 2014 года на период до исполнения ребенку 18 лет. С 1 по 28 июля — 20 рабочих дней.

Определим, какова часть дохода работника за июль, из которой нужно удержать алименты

Рассчитаем ее пропорционально количеству рабочих дней до дня рождения ребенка. Часть дохода, с которой бухгалтер удержит алименты за июль 2014 года, составит 33 043,48 руб. (38 000 руб. : 23 раб. дн. × 20 отработ. дн.).

Рассчитаем сумму НДФЛ

За июль работнику начислена заработная плата — 38 000 руб.

При формировании налоговой базы по НДФЛ работнику предоставляется стандартный налоговый вычет по расходам на содержание ребенка — 1400 руб.

Сумма исчисленного за июль НДФЛ составила 4758 руб. [(38 000 руб. – 1400 руб.) × 13%].

Рассчитаем сумму НДФЛ, относящуюся к части дохода, из которой будут удержаны алименты за июль 2014 года. Она равна 4137 руб. (4758 руб. : 23 раб. дн. × 20 раб. дн.).

Рассчитаем размер алиментов

Размер алиментов на ребенка за июль 2014 года равен 7226,62 руб. [(33 043,48 руб. – 4137 руб.) × 1/4].

Ребенок стал дееспособным до достижения 18 лет

В некоторых случаях несовершеннолетний может быть признан дееспособным в полном объеме до достижения 18 лет.

С момента признания ребенка полностью дееспособным с родителя, уплачивающего на него алименты, снимается эта обязанность (п. 2 ст. 120 СК РФ).

Для бухгалтера важно иметь определенные подтверждения факта эмансипации ребенка (п. 1 ст. 27 ГК РФ) и точно установить дату, с которой несовершеннолетний становится взрослым.

Несовершеннолетний ребенок вступил в брак

Брачный возраст устанавливается в 18 лет (п. 1 ст. 13 СК РФ). Однако при наличии уважительных причин органы местного самоуправления по месту жительства вправе разрешить (по их просьбе) вступить в брак лицам, достигшим возраста 16 лет (п. 2 ст. 13 СК РФ).

С момента вступления в брак ребенок, не достигший 18летнего возраста, становится дееспособным в полном объеме (п. 2 ст. 21 ГК РФ).

Удержание алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, на несовершеннолетнего супруга прекращается со дня приобретения им полной дееспособности, то есть со дня вступления в брак (см. схему 2 ниже).

Схема 2 Алиментные обязательства до и после свадьбы несовершеннолетнего

Для того чтобы бухгалтер прекратил удержание алиментов после свадьбы ребенка, родитель, их уплачивающий, должен представить:

– заявление о прекращении удержания алиментов из заработной платы с указанием причины и ссылкой на норму закона;

– копию свидетельства о заключении брака ребенком;

– копию свидетельства о рождении ребенка.

Образец Заявление о прекращении удержания алиментов

Если молодой человек, вступивший в брак до 18 лет, успеет и расторгнуть брачные узы до своего совершеннолетия, приобретенная им дееспособность сохраняется в полном объеме.

Развод ребенка не является основанием для возобновления алиментных обязательств. Но признание брака недействительным может являться для суда основанием, чтобы принять решение об утрате несовершеннолетним супругом полной дееспособности.

В этом случае момент утраты данного статуса определяется судом (п. 2 ст. 21 ГК РФ).

Ребенок работает, получает доход. Он признан дееспособным

Несовершеннолетний, достигший 16 лет, может быть объявлен полностью дееспособным и без заключения брака:

– по решению службы опеки и попечительства с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя, если он работает по трудовому договору или занимается предпринимательской деятельностью (п. 1 ст. 27 ГК РФ);

– по решению суда, если согласие обоих родителей отсутствует, а работающий ребенок обратился с заявлением в суд (п. 1 ст. 27 ГК РФ и ст. 287 ГПК РФ).

Согласно пункту 19 постановления Пленума Верховного суда РФ от 25.10.

96 № 9 «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов», если несовершеннолетний ребенок, на которого по судебному приказу или по решению суда взыскиваются алименты, до достижения им возраста 18 лет приобретет дееспособность в полном объеме, выплата средств на его содержание из зарплаты и других доходов родителя в соответствии с пунктом 2 статьи 120 Семейного кодекса прекращается. При этом взыскание алиментов на несовершеннолетнего ребенка при эмансипации и вступлении в брак до достижения 18-летнего возраста прекращается автоматически, то есть решение суда не требуется.

Таким образом, признание несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным служит для бухгалтера достаточным основанием для прекращения удержания алиментов с доходов его родителя (см. схему 3 ниже).

Схема 3 Алиментные обязательства до и после признания ребенка дееспособным

Родитель, уплачивающий алименты, вправе обратиться с заявлением к своему работодателю. К заявлению следует приложить копию решения службы опеки и попечительства или суда о признании ребенка дееспособным.

Эти документы станут основанием для прекращения удержания из доходов работника алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Обратите внимание: справка о заработке ребенка с места его работы не требуется.

Сезонная работа несовершеннолетнего ребенка в период каникул и получение им зарплаты сами по себе не являются основанием для прекращения удержания алиментов из дохода родителя, который обязан их уплачивать.

Если накопилась задолженность по алиментам

Исполнительное производство оканчивается фактическим исполнением исполнительного документа (п. 1 ч. 1 ст. 47 Закона № 229ФЗ).

Прекращение удержания алиментов в связи с достижением ребенком возраста 18 лет или по другим причинам не является основанием для отказа от взыскания накопившейся задолженности по алиментам.

Правомерность указанного вывода подтверждается и судебной практикой.

Источник: //otchetonline.ru/art/buh/45645-prekraschenie-uderzhaniya-alimentov-poryadok-deystviy.html

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Правомерно ли данное удержание алиментов до июня месяца?
3. Я работаю последний месяц и ухожу в декрет. С мужем хочу развестись и подать на алименты содержания меня. Но мне заплатят декретные и зарплату суд эти выплаты будет учитывать?

3.1. Ваши декретные ни какой роли не играют. На ребенка будет 1/4 всех видов заработка, а на Вас размер прожиточного минимума.

3.2. Суд будет учитывать все обстоятельства.Нормы права:ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКССтатья 67. Оценка доказательств 1. Суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

2. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.3. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.Статья 196.

Вопросы, разрешаемые при принятии решения суда

1. При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

4. Бывший муж выплачивает алименты дотянув до последнего дня месяца. Так как мы проживаем в разных регионах, алименты приходят уже в следующем месяце. Можно ли как-то подать в суд на определение конкретной даты для выплат алиментных платежей? И если да, то как это правильно сделать.

4.1. Если будет исполнительный документ, то алименты будут приходить в числа с зарплаты.

5. Назначили суд по не выплатам алиментам не мог платить 1/4 от десяти тысяч в связи с трудностью с работой а последние три месяца на чел платить по 1000 рублей до этого привлекался за не выплату. И что ждет если вовремя не явиться на суд в указанный срок а придти через три дня с новой оплатой в размере 5000 так как с работы не отпускают увольняйся или иди решай св проблемы по статье 5.35.1 ч 1 что ждет теперь меня в суде.

5.1. Если Вы не явитесь в суд и суду будет известно, что Вы извещены о времени и месте судебного заседания, то суд может вынести заочное решение без Вашего участия. У Вас же будет возможность обжаловать данное решение в апелляционном порядке. Так как Вы не привели конкретной просьбы истца, указанной в иске, то и каким вероятным будет решение суда первой инстанции, сказать трудно.

6. Хотим подать на выплату неустойки по алиментам. Должник не работает. Постоянной даты выплаты алиментов нет. Деньги поступали то в 20 х числах месяца, то в 10 х, то вообще в последний день месяца. Как при таких условиях рассчитывать неустойку по дням? Взять отправной точкой отсчета дату выдачи исполнительного листа?

6.1. надо исходить из того, что алименты должны выплачиваться ежемесячно, учитывать дату обращения в суд, дату возбуждения исполнительного производства и т.д.

6.2. Ваш вопрос не полный. Для отсчета следует взять первый день просрочки. Необходимо ознакомиться с документом, который устанавливает уплату алиментов.
Также рекомендую обратиться к юристу для составления иска о взыскании неустойки.

7. Хотелось бы узнать, насколько я знаю, при оформлении ежемесячной выплаты на первого ребенка учитываются доходы отца и матери за последние пол года… В связи с этим вопрос: вычитаются ли из дохода отца алименты, которые он платит в другую семью… Т.е. если доход отца 44000 в месяц из них удерживаю 9000 алименты, доход считается 44 или 35 000?

7.1. Если взять справку 2 НДФЛ там будет указан чистый доход подлежащий налогообложению и удержания по исполнительному производству. Так же должна быть указана чистая сумма дохода на руки. Вот эта сумма и указывается при заявлении.

8. Могут ли судебные приставы возбудить уголовное дело против задолжника по алиментам спустя 2 месяца после последней выплаты (административная ответственность уже была) без предупреждения алиментщика об оплате очередных алиментов. Должен ли дознаватель приставов представить расписку (отчет) , что он открыл уголовное дело? Какие сроки его открытия и возможно ли это сделать в личном присутствии?

8.1. Да, конечно, если после вступления в силу постановления об административной ответственности по части 1 ст.5.35.

1 КоАП РФ,должник продолжает более 2 месяцев уклоняться от уплаты алиментов Юто наступает уголовная ответственность по части 1 ст.

157 УК РФ
Уголовное дело возбуждает дознаватель службы судебных приставовПредупреждения должника не требуется, его уже достаточно предупреждали.

В соответствии со ст.146 УПК РФ дознаватель уведомляет в том числе и должника о возбуждении уголовного дела.

8.2. Сами напишите заявление приставу о возбуждении УД по ст.157 УК РФ. Взыскивайте неустойку по задолженности.

9. Выплачивал своевременно алименты но не работал официально по почте по 15000 руб. по исп. листу, чеки отдавал приставу устроился на работу и с меня за последний месяц удержали еще 15000, хотя я уже отослал приставы за несколько месяцев не просчитали выплаты по почте якобы потеряли квитки и сумма задолженности по инф. письму с работы выросла с документами дела не дают ознакомиться что делать заранее благодарен.

9.1.

В соответствии с правами, предоставленными Вас статьей 50 Федерального закона “Об исполнительном производстве”, рекомендую написать судебному приставу-исполнителю письменное ходатайство о пересчете оплаченной Вами суммы, если откажет, письменно оспорить его действия старшему судебному-приставу исполнителю, а заодно заявить ему отвод за то, что ненадлежащим образом исполнял свои обязанности и потерял Ваши платежные документы (квитки). По поводу отказа в возможности ознакомиться со всеми материалами исполнительного производства необходимо направить жалобу прямо непосредственно в суд, в которой просить суд принять решение обязывающее руководителя подразделения судебных приставов-исполнителей или старшего судебного пристава-исполнителя обеспечить Вам возможность ознакомления со всеми материалами ведущегося в отношении Вас исполнительного производства и представлении Вам возможности собственными техническими средствами изготовить фотокопии материалов этого производства. Все эти права Вы имеете по закону. Но они их беззастенчиво и безнаказанно нарушают пользуясь Вашей юридической неосведомленностью. Исправьте такое положение своими активными и грамотными действиями и вынудите этим их соблюдать закон. К сожалению сейчас у нас в России с этим именно так. Желаю удачи.

Источник: //www.9111.ru/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2/%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D0%B0_%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2_%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%B9_%D0%BC%D0%B5%D1%81%D1%8F%D1%86/

Расчет алиментов за неполный месяц

Правомерно ли данное удержание алиментов до июня месяца?

В некоторых случаях бухгалтерам, судебным приставам или иным гражданам требуется знать, как рассчитать алименты за неполный месяц.

Для этого используются специальные формулы, зависящие от способа начисления выплат – в фиксированном размере или долях от зарплаты.

При начислении важно учитывать и другие нюансы – законодательные критерии для расчета не устанавливаются, что создает немалые трудности.

Когда допускается расчет алиментов за неполный месяц?

Необходимость расчета алиментных выплат за неполный месяц возникает в следующих случаях:

  1. Оформление исполнительного листа или алиментного соглашения впервые. Здесь начисление будет производиться со дня подачи искового заявления в суд. В отношении соглашения датой начала взыскания считается дата заключения договора (если в соглашении не предусмотрено иное).
  2. Увольнение плательщика в середине месяца – бухгалтеру потребуется вычисление выплат исходя из количества отработанных дней.
  3. Достижение ребенком совершеннолетия. По общим правилам день рождения несовершеннолетнего не включается в период выплат, и с этого момента плательщик освобождается от алиментных обязательств.
  4. Изменение способа уплаты с процентов от зарплаты на фиксированную сумму по решению суда. При официальном трудоустройстве алиментообязанного вычисление производит бухгалтер, в остальных случаях – судебный пристав. Расчет выполняется пропорционально количеству дней в месяце вынесения решения суда.

Это неполный перечень ситуаций, когда может потребоваться расчет алиментов за определенное количество дней. Точная сумма определяется стороной, обязанной делать начисления с использованием установленной формулы.

Кто должен рассчитывать алименты?

Обязательство по расчету зависит от того, кто начисляет алименты:

Бухгалтер предприятия по месту трудоустройства плательщикаПредоставление ИЛ взыскателем
Бухгалтерия Центра занятостиНачисление алиментных выплат с пособия по безработице
ПлательщикРегистрация алиментообязанного в качестве ИП
Сотрудники финансовых учрежденийПоступление распоряжения приставов о принудительном удержании алиментов с зарплаты плательщика
Судебный приставВозбуждено исполнительное производство в отношении безработного

Лица, не указанные в перечне, не имеют права производить расчет. При несогласии взыскателя с рассчитанными бухгалтером выплатами он может потребовать пересмотра в досудебном порядке путем подачи письменного заявления, а при отсутствии реакции – обращением в суд.

Расчет алиментов от зарплаты

Согласно законодательству, алименты назначаются в долях от зарплаты, в твердом размере или в смешанном виде, когда сочетаются два указанных вида выплат.

В долях от заработкаНа одного ребенка уплачивается 25 %, на двух – 33 %, на трех и более – 50 %. Возможно взыскание как при наличии официальной работы, так и при отсутствии таковой. Все зависит от волеизъявления получателя. В первом случае расчет ведется от установленной зарплаты согласно справкам, во втором – от среднего заработка в регионе
В фиксированном размереНазначение производится, когда нельзя установить точный размер дохода алиментообязанного или при получении зарплаты в иностранной валюте. По желанию взыскателя возможно истребование выплат и при наличии официального трудоустройства
В смешанном видеНазначаются, когда плательщик имеет несколько источников дохода – официальных и в неустановленном размере

Способ назначения алиментов взыскатель выбирает самостоятельно. Рассчитывает выплаты при первом обращении в суд тоже он. При перерасчете могут участвовать уже другие лица, обязанные к уплате зарплаты или пособия плательщику.

При желании взыскатель или алиментообязанный может изменить способ назначения с долевого на фиксированный и наоборот, заключив алиментное соглашение или обратившись в суд.

В процентах

Расчет алиментов в данном случае производится так:

  1. Определяется среднедневной заработок плательщика.
  2. Полученная сумма умножается на дни для уплаты алиментов.
  3. Из полученной суммы подсчитываются проценты, подлежащие к уплате в зависимости от количества несовершеннолетних.

Формула выглядит так:

((ЗП х ДН) — 13%) х %, где ЗП – среднемесячный заработок за день, ДН – количество отработанных дней, % – назначенная доля от зарплаты к уплате, а 13% — это НДФЛ.

В твердой денежной сумме

Подсчет суммы при установленном фиксированном размере делается так:

  1. Размер выплат делится на количество дней в месяце.
  2. Полученный результат умножается на число дней, учитывающихся для перечисления выплат.

Формула такова:

НС/КДМ х КД, где НС – назначенная сумма, КДМ – количество дней в месяце, а КД – количество дней для уплаты.

Примеры расчета выплат за неполный месяц

Для детального изучения особенностей расчета достаточно ознакомиться с практическими примерами.

Выплаты на одного ребенка в долевом соотношении

Гражданин ежемесячно зарабатывает 50 000 руб. (сумма после удержания НДФЛ и других государственных платежей). Разведен, есть несовершеннолетняя дочь. Судом назначены алименты – 25 % дохода, т. е.

12 500 руб. Он увольняется с работы с 18-го числа, следовательно, за этот период бухгалтеру необходимо рассчитать алименты. Число «18» при расчете учитывается, т. к.

подлежит оплате и является последним рабочим днем.

50 000/31 день = 1 612,90 – среднедневной заработок.

1 612,90 х 18 = 29 032,2 – заработанные деньги.

Начисление алиментов на ребенка

29 032,2 х 25% = 7 258,05 – к уплате на ребенка.

Выплаты на двух детей в долях

Алиментоплательщик зарабатывает 70 000 руб. ежемесячно. Дети – близнецы, 14.05.2017 им исполняется 18 лет. Этот день при расчете не учитывается. Размер алиментов составляет 33 % дохода, или 23 100 руб. на двоих.

Средний дневной заработок равен 2 258,06 руб. Оплате подлежат 13 календарных дней.

2 258,06 х 13 = 29 354,78 – доход алиментообязанного за 13 дней.

29 354,78 х 33% = 9 687,075

Выплаты на трех детей в процентах

Источник: //SocPrav.ru/raschet-alimentov-za-nepolnyj-mesyats

Срок перечисления алиментов работодателем: нюансы выплаты с расчетного счета организации

Правомерно ли данное удержание алиментов до июня месяца?

Родитель, получивший от суда исполнительный документ, может двигаться в трёх направлениях.

Оп может положить бумагу под стекло, когда есть договорённость о добровольных выплатах, переслать постановление судебным приставам или руководителю предприятия, где работает плательщик.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Правовая база

На обеспечение прав детей направлена система правовых актов, складывающаяся из международных и российских норм.

Срок уплаты алиментов на детей описывается во многих законодательных актах.

Перечень регламентирующих документов:

Реализация прав детей осуществляется по соглашению между родителями или через обращение к суду о взыскании алиментов.

Ст. 81 СК предусматривает востребование сумм по судебному приказу или решению.

Перечисление алиментов предприятием: основания

Документальным подтверждением права на алименты являются:

  1. Соглашение между сторонами о размере и периодичности выплат. Для перечисления сумм с расчётного счёта оно обязательно должно быть составлено или заверено нотариусом.
  2. Судебный приказ – издаётся мировым судьёй по рассмотрению искового заявления без вызова сторон, если все необходимые документы приложены и нет сомнений в законности претензии на алименты.
  3. Исполнительный лист выдаётся городским или районным судом, когда выплаты затребованы в фиксированной сумме, истец не согласен с ранее действовавшим соглашением, неизвестны координаты алиментоплательщика.

Внимание: перечисленных документов достаточно для расчёта бухгалтерией алиментов и перечисления по назначению.

Просрочка выплат наказуема: ст. 17.14 ФЗ-195 2001 (КоАП) устанавливает ответственность в виде штрафа для должностных лиц 15―20, юридических – 50―100 тысяч рублей.

Можно ли удерживать алименты по заявлению сотрудника?

Заявление является одним из оснований для удержания алиментов и перечисления получателю.

Обращение к администрации предприятия составляется работником самостоятельно и добровольно.

Образец заявления на удержание алиментов работодателем

Скачать образец заявления об удержании алиментов в бухгалтерию.

Заявление действительно в отсутствие других оснований – судебного приказа, соглашения и исполнительного листа. В нём обязательно указываются:

  • доходы для вычетов, порядок их производства и размер;
  • реквизиты получателя алиментов для перечисления;
  • дата первого удержания.

Важно: в рассматриваемом случае работник выплачивает суммы по доброй воле, может новым заявлением изменять или прекращать отчисления из доходов.

При увольнении его с предприятия, работодатель обязан уведомить получателя алиментов и (или) пристава-исполнителя.

Возможно вам будут интересны следующие статьи:

Исполнительные документы поступают на предприятие из суда или от получателя, плательщика алиментов.

Как и все входящие бумаги, они регистрируются и передаются в бухгалтерию для произведения расчётов. Порядок перечисления следующий:

  1. Сотрудник отдела фиксирует получение документа в специальном журнале и хранит как всякий финансовый отчёт.
  2. Начисление зарплаты алиментщику происходит в обычном порядке: 1 раз в месяц.
  3. Удержание налога с доходов – НДФЛ осуществляют со всей суммы.
  4. Расчёт алиментов выполняется из денег, оставшихся после вычета НДФЛ.
  5. Перечисление пособия получателю регулируется ст. 109 СК: на банковский или карточный л/с или почтовым переводом по адресу прописки.

Если реквизиты получателя неизвестны, деньги зачисляются на депозитный счёт суда.

Взыскатель может получить пособие по паспорту в кассе организации при личном посещении.

Справка: контроль правильности удержаний алиментов и своевременности их пересылки возложен на сотрудников ФССП.

По требованию судебного пристава, администрацией фирмы предоставляются для проверки все документы по выплатам не реже 1 раза в год.

Сроки выплаты

Законом не предусматривается конкретный день в неделе или дата осуществления выплаты алиментов.

Установлено, что пособие исчисляется ежемесячно из заработной платы, премий и вознаграждений, с отпускных денег и надбавок за вредность.

Срок уплаты зафиксирован в ст. 109 СК:

  • три рабочих дня с времени расчётов по доходу плательщика;
  • если третьи сутки выпадают на выходной, обязательство исполняется в первую после отдыха рабочую смену;
  • увольнение работника предполагает получение им зарплаты в последний день работы – в этом случае срок уплаты не меняется, остаётся равным трём суткам.

При расторжении договора с работником, бухгалтерия предприятия возвращает исполнительный документ взыскателю алиментов в трёхдневный срок с перечнем удержанных сумм и датами их выдачи, заверенным подписью руководителя и печатью компании.

Следует учитывать, что своевременность поступления пособия зависит также от работы почтовых и банковских служащих.

Сколько раз в месяц переводят алименты получателю?

Трудовое законодательство предписывает организациям выдавать зарплату дважды в месяц, отсюда возникают вопросы о перечислении алиментов 2 раза за 30 дней.

Такие действия будут правомерными: это не противоречит ст. 109 СК РФ. Можно действовать в любом направлении, но следует понимать особенности:

  • аванс не является самостоятельным доходом;
  • аванс и заработная плата – это единое вознаграждение сотруднику по результатам его деятельности в течение месяца и рассчитывается 1 раз в этом периоде.

Исходя из таких положений, логично перечислять алименты при начислении работнику всей зарплаты, включая авансовые выдачи денег: единожды в месяц.

Практически случаются случаи двухразовых перечислений.

Например: Иванову И. за август начислена 04.09 зарплата и с неё 07.09 отправлены получателю алименты.

По результатам 3 квартала 14 сентября ему же была начислена премия, с которой также удержано пособие и перечислено на содержание детей 17.09.

Количество платежей за один месяц получилось два. Аналогичным образом делают переводы с больничных и отпускных денег.

Особенности взыскания с индивидуального предпринимателя

В отношении работников, трудоустроенных у индивидуального предпринимателя, действуют общие правила удержания алиментов.

Если в ИП не поступали исполнительные документы, сотрудник самостоятельно оплачивает алименты.

Особые условия возникают, когда ИП не является работодателем, а сам уплачивает пособие:

  • суд может назначить предпринимателю выплату в определённой сумме или процентом от заработка;
  • формула для расчёта алиментов с ИП не зависит от системы налогообложения: она одинаковая для упрощённых взносов – УСН и вменённого дохода – ЕНВД (постановление Конституционного суда от 2010 №17-п);
  • суммы на содержание детей предпринимателя могут взыскиваться с реальной прибыли от деятельности и с имущества, находящегося в его собственности.

Иногда случаются нарушения сроков выплаты алиментов. Если задержки длятся неделями, надо на них реагировать: сделать письменный запрос на работодателя.

При отсутствии объяснений в течение 30 дней – обратиться в местный отдел ФССП.

Судебные приставы установят причины и устранят просрочки, привлекут к ответственности виновных.

Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

Скопировать ссылку на статью

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн- консультанта 

Это быстро и бесплатно!

Источник: //posobie.online/alimenty/oplata-rabotodatelem.html

Юрист Лукин