Пособия в связи с материнством

Пособия

Пособия в связи с материнством

Новости и аналитика Важная тема Социальные пособия и выплаты гражданам

CebotariN / Shutterstock.com

Пособия являются одной из форм социального обеспечения в России. Это регулярные или единовременные выплаты из средств ФСС России или государственного бюджета.

Благодаря нашей важной теме можно узнать, кто и на какие пособия имеет право, а также в каком размере и при каких условиях они выплачиваются.

Виды пособий

Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы, учебы, службы, в органах социальной защиты в зависимости от рода деятельности и занятости получателей.

Размеры пособий (2017 г.) 

Вид пособияРазмерНорма
Пособие по временной нетрудоспособностиМинимальный размерКак такового минимального размера пособия не установлено. Но закреплен минимальный средний заработок для расчета пособия – МРОТ (7 800 руб.)Средний дневной заработок определяется по формуле (на примере МРОТ): МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 256,44 руб.)Максимальный размерОн зависит от продолжительности страхового стажа.При страховом стаже 8 и более лет (для случаев оформления больничного в 2017 году):(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730При страховом стаже от 5 до 8 лет:(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 x 80%При страховом стаже до 5 лет:(670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730 x 60%Часть 1, ч 6 ст. 7 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
Пособие по безработицеМинимальный размер850 руб.Максимальный размер4 900 руб.Постановление Правительства РФ от 8 декабря 2016 г. № 1326 “О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2017 год”
Пособие по беременности и родамРазмер пособия по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.Минимальный средний заработок рассчитывается по формуле:МРОТ х 24/730 (7800 х 24/730 = 256,44 руб.)Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия в 2017 году составляет: (670 000 руб. + 718 000 руб.) / 730Часть 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации до 12 недель613,14 руб.Статья 9 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Единовременное пособие при рождении ребенка16 350,33 руб.Статья 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью16 350,33 руб.Если на воспитание передается ребенок-инвалид, ребенок в возрасте старше семи лет, а также дети, являющиеся братьями и (или) сестрами – 124 929,83 руб. на каждого ребенкаСтатья 12.2 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 летМинимальный размер при уходе за первым ребенком – 3065,69 руб.Минимальный размер при уходе за вторым и последующим ребенком – 6131,37 руб.Максимальный размер вне зависимости от того, за каким ребенком осуществляется уход – 23 120,66 руб.Статья 15 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Материнский капитал453 026 руб.Статья 8 Федерального закона от 19 декабря 2016 г. № 415-ФЗ “О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов”
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву25 892,45 руб.Статья 12.3 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву11 096,76 руб.Статья 12.7 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88

Последняя актуализация: 23 июня 2017 г.

Документы по теме: 

Источник: //www.garant.ru/actual/posobiya/

Пособия в связи с материнством

Пособия в связи с материнством

Федеральным законом от 19.05. 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлены следующие виды государственных пособий:

– пособие по беременности и родам;

– единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

– единовременное пособие при рождении ребенка;

– ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Выплата вышеперечисленных пособий по месту работы производится лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

__________________________________________

1. Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

Выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей – 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

В случае если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Размер пособия – 655,49 руб.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка

Размер пособия –  17 479,73руб.

Пособие выплачивается по месту работы одного из родителей. Если родители не работают – пособие выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства.

В случае рождения двух и более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

4.1. Работающим гражданам, то есть лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не менее:

3 277,45 руб. – по уходу за первым ребенком;

6 554,89 руб. – по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

4.2. Матерям, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком, в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката пособие выплачивается в органе социальной защиты населения по месту жительства.

4.3. Неработающим гражданам, то есть лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, за назначением и выплатой пособия необходимо обращаться в орган социальной защиты населения по месту жительства.

_________________________________________________________________

Оплата листка нетрудоспособности при уходе за заболевшим ребенком

Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивается:

— до 7 лет — не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (не более чем за 90 календарных дней в календарном году в случаях, если заболевание включено в Перечень заболеваний, утвержденных Министерством здравоохранения РФ);

— от 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.

Если заболел ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, оплачивается до 120 календарных дней в календарном году.

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ч. 5 ст. 6)

Источник: //r50.fss.ru/189477/index.shtml

Пособия в связи с материнством и детством

Пособия в связи с материнством

Размеры пособий по обязательному социальному страхованию,  предоставляемых женщинам в связи с беременностью и рождением ребенка: 

С 1 февраля  2020 года увеличились все пособия по материнству и детству, выплачиваемые из средств Фонда социального страхования Российской Федерации (с учётом районного коэффициента).

Размеры пособий теперь составляют:

единовременное пособие в ранние сроки беременности – 776,42 руб.;

– единовременное пособие при рождении ребенка – 20 704,74 руб.; 

– минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком – 3 882,14 руб.;

– минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком – 7 764,27 руб.

С 01.01.2020 минимальный размер оплаты труда составляет 12 130,00 рублей. Сумма ежемесячного пособия по уходу за первым ребёнком застрахованным лицам, исчисленная из МРОТ – 5 579,80 рублей. 

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

Право на это пособие имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию (работающие по трудовому договору).

Пособие, как правило, выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам или в более поздние сроки.

Для назначения пособия необходимо представить по месту работы справку из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы в размере 100% среднего заработка.

Для расчета среднего дневного заработка берется сумма заработка за два года, предшествующих страховому случаю (отпуску по беременности и родам или по уходу за ребенком) и делится на количество календарных дней расчетного периода. Во внимание берется, сколько дней было в каждом конкретном году (если год високосный – 366 дней).

Но из общего количества дней за эти два календарных года нужно исключить периоды:

-отпусков по уходу за ребенком, беременности и родам, временной нетрудоспособности;

– периодов освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на негостраховые взносы не начислялись.

Далее полученную величину среднего дневного заработка следует умножить на количество календарных дней отпуска по беременности и родам. Как правило, это 140 дней.

Схема расчета пособия по беременности и родам:

1) А:В=С

Где А – сумма начисленных выплат за расчетный период;

В – 730 (731) минус количество дней в исключаемых периодах

С – фактический средний дневной заработок.

2) С*140=D

Где D – сумма пособия по беременности и родам

Неработающие будущие мамы и те, кто работает по гражданско-правовому договору (например, договору подряда), права на получение пособия не имеют.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Это компенсационная выплата, предназначенная для покрытия расходов, связанных с рождением ребенка. Государство гарантирует выплату данного пособия как работающим, так и неработающим гражданам.

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

Пособие выплачивается по месту работы (службы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работают (не служат) – органом социальной защиты населения по месту жительства.

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Получателями ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет могут являться матери, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию. Пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка.

Средний дневной заработок для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком следует определять по тем же правилам, введенным с 1 января 2013 года, что и для пособия по беременности и родам.

Сумма же пособия получается путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 (количество дней в месяце) и на 40%.

В тех случаях, если 40% от средней заработной платы лица, относящегося к перечисленным выше категориям, меньше, чем минимальный размер пособия, пособие выплачивается на уровне установленного законом минимального размера.

Незастрахованные лица получают пособие в ОСЗН в минимальных размерах, установленных законодательством.

В случае ухода за двумя или более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется.

При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 % размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.

Родовые сертификаты

Родовый сертификат – это документ, гарантирующий всем беременным женщинам получение бесплатной квалифицированной и качественной медицинской помощи в период беременности и родов, а малышам до одного года – диспансерное наблюдение.

Родовый сертификат выдается в женской консультации при сроке беременности с 30 недель, а в случае многоплодной беременности – с 28.

Родовый сертификат включает в себя: талон №1 – предназначен для оплаты услуг, оказанных в женских консультациях, талон №2 – услуг в родильных домах и перинатальных центрах, талоны №3-1 и №3-2 –  услуг детской поликлиники по диспансерному наблюдению ребенка в первый год жизни. 

Дополнительную информацию по размеру пособий в связи с материнством и детством можно получить по телефону “горячей” линии Оренбургского регионального отделения Фонда социального страхования: 8 (3532) 77-51-40.

Источник: //fss.orenburg.ru/grazhdanam

Юрист Лукин